Imam veliki broj prekovremenih sati ?to je i evidentirano sistemom za elektronsku evidenciju dolaska i odlaska upo?ljenih iz firme. Da li i kako mogu da ostvarim pravo na naplatu prekovremenog rada, uzimajuai u obzir da nisam nikada dobila napismen nalog za taj rad, vea su to bili usmeni dogovori i saop?tenja, kao i da sam samoinicijativno eesto ostajala du?e, zbog obima posla i svesti o va?nosti i hitnosti da posao bude zavr?en u tom danu, odnosno o posledicama ako ne bude zavr?en na vreme?
Odgovor: Po zakonu imate pravo da budete plaaeni za prekovremeni rad, te isti mora biti evidentiran. Samim tim ?to postoji elektronska evidencija dolaska i odlaska sa posla isti bi se mogao dokazati. Ukoliko poslodavac odbije da plati prekovremeni rad, ovo svoje pravo mo?ete potra?ivati sudskim putem.
Нема коментара:
Постави коментар